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 广重集团与广东花城学院开展深层次红联共建系列活动

为了全方位、深层次加强党建共建合作,实现互补共赢,广重集团主动对接、主动融入、主动布局,助推红联共建务实高效合作。9月11日,广重集团党委在钟村基地开展首场红联共建深层次交流活动,通过加强与广东花城学院共建互联,打造共享人才培训资源新平台,不断创新党建工作载体,提高党建工作水平,进一步巩固“红联共建”活动成果,提升“党建结对”质效,汇聚共促发展势能。


广重集团党委书记、董事长黄开佳,党委副书记、纪委书记陈恨水,广东花城学院院长罗德达,花城学院支部书记林胜二及双方代表共16人参加。

活动当天,广东花城学院一行先后参观了汽轮机分厂、广重展厅,详细了解广重集团的发展历史、汽轮发电机组的生产情况以及生产车间党员先锋岗、党建文化开展情况,并对广重集团历年来如何将党建工作与生产经营深度融合进行交流探讨。



座谈会上,广重集团党委和广东花城学院党支部分别介绍了各自单位基本情况和党建工作开展情况,并就如何以党建促生产、以党建引领人才培育创新的工作经验进行了深入交流。在谈到建立党支部结对共建关系时,双方对职工技能人才队伍建设现状及下一步需求、如何开展人才培育及职业技能提升培训等进行讨论。


广重集团通过开展红联共建系列活动,加强党的建设与企业发展良性互动,共享工作资源、交流工作经验,以解决企业难点痛点问题,实现国企与民企“党建联姻”,构建党建“生态圈”,扩大党建“朋友圈”,把组织优势转化为发展优势,持续做好“六稳”工作,落实“六保”任务,从而促进企业人才战略可持续发展,为助力经济高质量发展提供坚强组织保证。

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